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Robert C. Lentzsch

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Katrin Schick

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Aktuelles,
kurz zusammengefasst.

Private Aktivität während der Arbeitszeit rechtfertigt Abmahnung

Bereits eine kurze private Aktivität am Dienstcomputer kann eine Abmahnung rechtfertigen. Das Arbeitsgericht Köln hatte über die Wirksamkeit einer Abmahnung zu entscheiden. Der betroffene Mitarbeiter hat auf einem dienstlichen Computer für wenige Sekunden ein Fußballspiel angeschaut. Der Arbeitgeber mahnte ihn daraufhin ab und begründete dies damit, dass er während dieses Zeitraums seine Arbeitsleistung nicht erbracht […] Weiterlesen

Okt, 17, 2017

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Loyalitätspflicht bei politischen Aktivitäten

Ein Arbeitnehmer ist innerhalb eines gewissen Rahmens verpflichtet, sich auch außerhalb seines Unternehmens bei politischen Aktivitäten gegenüber seinem Arbeitgeber loyal zu verhalten. Das Landesarbeitsgericht Nürnberg musste kürzlich über den Fall einer fristlosen hilfsweisen ordentlichen Kündigung entscheiden. Der Arbeitnehmer war in seiner Freizeit parteipolitisch aktiv. Auf einer Kundgebung „Die Rechte“ trug er sichtbar seinen Dienstausweis. Als […] Weiterlesen

Okt, 10, 2017

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Fristlose Kündigung wegen Weiterleitung von Kundendaten

Die Weiterleitung von betrieblichen E-Mails an einen privaten E-Mail-Account kann eine fristlose Kündigung rechtfertigen. Dies urteilte das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg. Der Entscheidung lag folgender Sachverhalt zugrunde: Ein Mitarbeiter beabsichtigte den Arbeitgeber zu wechseln und nahm Vertragsverhandlungen mit einem potentiellen neuen Arbeitgeber auf. Dieser übermittelte dem Mitarbeiter den Entwurf des neuen Arbeitsvertrages. Der Mitarbeiter leitete daraufhin zahlreiche […] Weiterlesen

Okt, 04, 2017

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