Fristlose Kündigung wegen Verdacht der Zugehörigkeit zur “salafistischen Szene”
Eine wegen des Verdachts ausgesprochene fristlose, hilfsweise ordentliche Kündigung eines Automobilherstellers gegenüber einem Montagewerker, er gehöre der salafistischen Szene an, ist unwirksam. Verdachtskündigung wegen Gefährdung des Betriebsfriedens und der Sicherheit Dem Fall, den unlängst das Landesarbeitsgericht Niedersachsen zu entscheiden hatte, lag der folgende Sachverhalt zu Grunde: Ein deutscher Automobilhersteller hatte einem deutschen Staatsangehörigen, der seit […] Weiterlesen
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