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Robert C. Lentzsch

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Aktuelles,
kurz zusammengefasst.

Unwiderrufliche Freistellung nicht negativ für ALG 1

Bisher war es immer einmal wieder Thema gewesen und kontrovers diskutiert worden. Wird ein Arbeitnehmer seitens seines Arbeitgebers unwiderruflich unter Fortzahlung seiner bisherigen Vergütung freigestellt (unwiderrufliche Freistellung), wird diese Zeit bei der Berechnung der Höhe des Arbeitslosengeldes als relevant berücksichtigt? Unwiderrufliche Freistellung: Berücksichtigung bei Arbeitslosengeld Mit dieser Thematik setzte sich nunmehr das Bundessozialgericht auseinander. Dem […] Weiterlesen

Okt, 09, 2018

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Elternzeit muss bei einer Sozialplanabfindung berücksichtigt werden

Das Bundesarbeitsgericht hat mit Urteil vom 15.05.2018 entschieden, dass soweit in einem Sozialplan für die Abfindungsberechnung allein auf das Bruttomonatsgrundgehalt eines einzelnen Referenzmonats abgestellt wird, ist bei Arbeitnehmern, die in diesem Monat Teilzeit während der Elternzeit arbeiten, dasjenige Bruttomonatsgehalt maßgebend, dass ihnen arbeitsvertraglich zugestanden hätte, wenn sie sich im Referenzmonat nicht in Elternzeit befunden hätten. […] Weiterlesen

Okt, 02, 2018

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Keine 40 Euro Verzugspauschale bei verspäteter Lohnzahlung

Das Bundes­arbeits­gericht hat heute entschieden, dass bei einem Verzug des Arbeitgebers mit der Entgeltzahlung der Arbeitnehmer keinen Anspruch auf eine Zahlung der Verzugspauschale nach § 288 Abs. 5 BGB hat. Der § 288 BGB Abs. 5 BGB lautet wie folgt: “Der Gläubiger einer Entgeltforderung hat bei Verzug des Schuldners, wenn dieser kein Verbraucher ist, außerdem […] Weiterlesen

Sep, 25, 2018

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